Передовой опыт борьбы с коррупцией в РБ

Прокуратура рассказала, что грозит за использование интернета на работе в личных целях66

11 июня 2020 в 14:41
interfax.by

Использование интернета на рабочем месте с рабочего компьютера должно осуществляться строго в рабочих целях, напомнили в прокуратуре. Об этом пишет interfax.by.

«В ходе проверки одного из учреждений образования столицы установлено, что некоторые работники используют предоставленный им доступ в интернет для просмотра художественных фильмов, чтения новостей на известных белорусских порталах, просмотра товаров в интернет-магазинах, поиска информации в личных целях, что является нарушением», — сообщили в прокуратуре Советского района Минска.

«Кроме того, немногие знают, что работники, являющиеся должностными лицами, а также, лица, приравненные к государственным должностным лицам, при исполнении своих служебных обязанностей, в целях получения выгоды безвозмездно использующие в личных целях интернет, который полностью оплачивается нанимателем, совершают коррупционное правонарушение, предусмотренное абз. 5 ч. 1 ст. 37 закона от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией», — добавили в прокуратуре.

Не понЯл! А шо в этом не правильного? На работе надо работать, мне так кажется...

Конечно правильно! А за опоздание на работу сразу давать полгода исправительных работ!

== Белорусы... интересныя люди.

К одному моему неблизкому знакомому, бывшему на тот момент директором предприятия, приехали по делам представители из Белоруссии. Несколько человек. Ну и как водится, после дел официальных, их вывезли на образцово-показательную рыбалку с шашлыками и разными нехорошими излишествами.

Что интересно - несмотря на жаркую, солнечную погоду белорусы ходили в одеждах с длинными рукавами и в головных уборах оберегаюсчих от солнца.
Загорать категорически отказались. Мотивировав отказ тем, шо по приезде на Родину их могли натянуть на банан за слишком загорелый вид. Типа ездили не работать, а прохлаждаться.

Удивляет не идиотизм положения, а страх который испытывали люди перед системой. Нам то что, посмеялись и забыли. Но это как же надо зашугать людей?

Вот таке, хотитя верьте, хотитя нет.

_________________
------------------------------------------------
==Любовь и водку не навязываем

За чем? Можно просто уволить, пусть полгодика работу поищет...

Мне ваще покуй, что там мои подчиненные в тырнете смотрят. Оценка их работы делается по другим критериям.

В штатовских фирмах правила такие. Не играешь и не смотришь фильмы, но новости - пожалуйста. Касательно поиска и/или товаров. Если не ведешь бизнес (в широком смысле, включая игру на бирже, например), то все ОК (ну типа не дадим делать с рабочего компьютера - сделает с телефона, еще дольше провозится).
Можно корпоративное мыло использовать для переписки с друзьями и еще сидеть на форумах и в соц сетях. Но тут нюансы. Форум конечно может быть по профилю. Но чаще нет. И менеджмент напрягается (ему автоматом идет то что перехвачено из твоей писанины).

Критерий должен быть один, ясный и понятный.

Если ты за Луку, то делай что хочешь, если против то только работа.

_________________
Эмалированные части головных систем (Егор Летов о хохлах)

Я понимаю, что тебе покуй, что они бедельничают за твой счет, ты же сам работать не приучен... Если работник 60% рабочего времени проводит в интернете, такой работник нахер не нужен - бесполезная трата денег...

Хе-хе
Вообще-то, работников подбирают по конечной эффективности его труда.

Есть такая байка.
Один крупный промышленник в США решил внедрить в свою компанию научную организацию труда.
Для этого он нанял экспертов, чтобы провести аудит расхода рабочего времени.
Те положили ему на стол отчёт
Такой-то такой то, целый день сидит в своём кабинете, задрав ноги на стол, и ничего не делает.
Ответ бизнесмена:
- В прошлом месяце, этот служащий пришёл ко мне с предложением, которое принесло мне прибыль в несколько миллионов. Если мне не изменяет память, в тот момент его ноги находились точно в таком же положении.. Пусть сидит дальше.

А у тебя - подход совка.
Сиди и корпи над проектом.
И никого не ебёт эффективность, поскольку деньги государственные.

_________________
Богобоязненный православный христианин Иудушка Головлёв, является самым отвратительным персонажем во всей русской классике.

Не может быть конечной эффективности, если человек ни хера не делает! А если эффективность все таки есть, какая то, то человек работает не достаточно эффективно, платить ему надо меньше....

Если у человека на столе компьютер - это человек умственного труда.
Как ты узнаешь, что он делает?
По шевелению мозговых извилин?

_________________
Богобоязненный православный христианин Иудушка Головлёв, является самым отвратительным персонажем во всей русской классике.

Если у человека на столе компьютер - это человек умственного труда.
Как ты узнаешь, что он делает?
Будешь пытаться рассмотреть, как у него мозги шевелятся?

_________________
Богобоязненный православный христианин Иудушка Головлёв, является самым отвратительным персонажем во всей русской классике.

Если главбух вовремя сдаёт отчётность и балансы, то мне абсолютно пОхую, что там делают его бухгалтера на своём рабочем месте.
Даже если он один всё тянет, а остальные торчат в инете или гоняют чаи.

_________________
Богобоязненный православный христианин Иудушка Головлёв, является самым отвратительным персонажем во всей русской классике.

Если ты человек умственного труда и у тебя на столе компьютер, который ты 8 рабочих часов используешь для переписки на Форе - ты бездельник, может быть где то как то и эффективный, хотя можешь быть эффективнее в 20 раз и платить тебе надо одну двадцатую от зарплаты... Что обычно работодатель и делает...

А нахера ты держишь (не бесплатно, между прочим) остальных дармоедов? Шоб було? Впрочем деньги твои, можешь ими и жопу подтирать....

Хе-хе
Ну и чушь.

Если я уволю у него остальных сотрудников, он будет выполнять только то, что предусмотрено трудовым соглашением.
И что тогда делать?

_________________
Богобоязненный православный христианин Иудушка Головлёв, является самым отвратительным персонажем во всей русской классике.

А трудовое соглашение он придумал, а ты подписал? Тады, ой! Можно еще сотню бездельников нанять....