Фаза писал(а):
Меркурий писал(а):
Цитата:
Форкнер объяснял это тем, что боялся потерять работу в Boeing.
Наемный работник при капитализме не является свободным человеком. Только вместо плетки - боязнь потерять работу, а с ней жилье, возможность дать детям хорошее образование, медицинскую страховку для семьи.
Это фигня. Там увольняют без ТК и не по статье. И сайд эффектом этого, что работу потерять особой боязни нет.
Высокая мобильность и готовность искать место в других штатах.
Теоретические умозаключения? А вот как дела обстоят на самом деле.
Там увольняют за 15 минут. Никакие статьи не требуются. Но для приема на приличную работу требуются рекомендации и/или данные предыдущих работодателей. Отдел кадров обзванивает этих работодателей и рекомендации по ссылкам с целью выяснить деловые качества претендента на должность. Для журналистов предыдущий работодатель и причина увольнения как правило известны и без дополнительных данных. Реально, кто прославился неполиткорректными статьями, не имеет шансов. Редакциям не нужны проблемы с рекламодателями, спонсорами и властями. Исключением являются единицы - журналисты, которые создали свое имя, а затем решили заняться честной журналистикой. Но, повторяю, таких в мире единицы. Если не считать малотиражные издания, которые работают исключительно на энтузиазме.
Работу американцы боятся потерять больше, чем жители страны-диктатуры боятся политических репрессий. Я это просто наблюдал на своих коллегах, когда там работал.
Правда не среди журналистов. Единственно что новую работу ищут на старой.
