Экономические достижения Путина за последние 5 лет.

Ему даже платят нищенскую "зарплату".

)

_________________
Властитель слабый и лукавый, плешивый щеголь, враг труда, нечаянно пригретый славой, над нами царствовал тогда

Недочеловек Пердалс только на этом форуме чувствует себя Человеком.

Дает целой России советы космического масштаба, панимаш.

)

_________________
Властитель слабый и лукавый, плешивый щеголь, враг труда, нечаянно пригретый славой, над нами царствовал тогда

Никакого вангования нет.
В 90-е хлебнули лиха именно те, которым сейчас уже предпенсионный возраст за 50.
А потом провал, ни в 90-е, ни в 00-е никто туда не шел, разве что кроме совсем тупых, которых больше никуда не брали. А это 35-50 летние.
А сейчас и молодежь до 35 которая пошла в 10-е разбегается с этих зарплат.

А что касается дикого количества - то в совке врачей было дикое количество.
По причинам описанным выше, кроме того это был один из жупелов строя.
В каждой деревенской дыре был свой медпункт, у каждого ведомства была своя сеть больниц, у каждого предприятия был медпункт, на каждом корабле был судовой врач, в каждой школе - медсестра и т.д. и т.п.
Только поэтому сейчас еще разница с развитыми капстранами составляет 1.5-2 раза, а не 10, как при совке.

Но это все шляпка гриба, которым за 50.
А ниже - ПУСТОТА.
С коновалами.

Когда медсестра получает ЗП на уровне ведущих инженеров и менеджеров и входит в 10% населения, получающее наивысшие ЗП, это не "заоблачные высоты"?
При этом специально или случайно количество врачей на душу населения в 2 раза ниже, чем в России, а средний медперсонал мы не можем сравнить, так как ты стесняешься дать ссылку.
При этом выше ты повизгивал, что Россия должна идти этим путем, потому что в России не хватает врачей.
То есть в очередной раз ты, туповатый хохольчик, намриял кучу, а теперь вертишь гузкой, рассказывая, что ты не это имел ввиду.

А в России пенсионный подняли выполняя суверенные пожелания народа.

Мне кажется наоборот - народ готов уже расхерачить любимую суверенность на много маленьких несуверенностей, лишь бы не работать...

Паразит дубовый.
Тебе на твой высер ответ дан.

Буквально вчера по FM радио какому то слышал рассуждения, что Росстат считает среднюю зарплату, а это просто обман и надо считать медианную.
А медианная у нас около 25 тыс, и это копейки, минимум, только чтобы за квартиру заплатить и на еду. А на все остальные удовольствия практически уже не остается!

Нет конечно.
Потому что это жуткая профессия.
Молодежь даже на указанные зарплаты особо не рвется.
Тем более современная молодежь.

Либо ты им будешь платить как топ-менеджерам, либо клизму сам себе будешь ставить.

Зато жкх субсидируемое, халявные садики, бесплатная медицина и никаких налогов на имущество.

Чисто как в анекдоте - дурак ты белый человек, я и так лежу под пальмой и нихера не делаю. За что ему, паразиту, платить зарплату?

Если бы ты не был таким тупым, то всегда смотрел бы источники. Я понимаю, конечно, что придумать бред и нести его в массы, гораздо увлекательнее, но......

Конкурс.

Лень много искать, но вот первое что на глаза попалось - Первый МГМУ им. Сеченова на специальность "Лечебное дело" конкурс в 2018 году был 27 человек на место.

И так как мне эта тема уже надоела, я тебе еще один секрет открою - сравнивать систему государственных клиник в России и систему клиник в тех же США некорректно. Просто потому, что в России сейчас практически две параллельные системы - государственная и частная. Да, они часто пересекаются, кто то из врачей работает и там, и там, но много и тех, кто переходит в частные клиники окончательно. Как раз вот те тысячи врачей, которые уходят из гос клиник, уходят не в таксисты и продавцы, а в частные клиники.

И в России вопрос нехватки врачей будет решен очень просто - полный запрет или ограничение на частную медицину и создание клиник по схеме частно-государственного партнерства. Данная схема обкатывается и очень неплохо себя зарекомендовла. Интересующиеся могут посмотреть "Новая больница" в Екб.

Странные у тебя представления о сестринском деле.
Тебя медсестры обижают? Они не монстры, просто делай то, что они говорят и они не будут тебя обижать.

Элитные ВУЗы и элитные клиники будут.
Для власть имущих и приближенных - ПРИ ЛЮБЫХ РАСКЛАДАХ.
Туда и конкурс.

Только понимаешь ли...
Современная медицина - это mass production.
Ты не путай.

Ты просто дятел.

Смотри сюда, альтернативных мест работы для квалифицированных медсестер, или потенциальных медсестер - куча, и будет все больше.
Различные косметические салоны, массаж, фитнесс-центры и прочее, прочее, прочее.
С зарплатами в штуку баксов, если не в своем райцентре, то в ближайшем городе.

И это без ночных смен, без плачущих от боли детей и безумных истеричных старух, без возможности заразится какой-нибудь дрянью, без уголовной ответственности за ошибку, без бюрократии и переквалификации, и т.д. и т.п.
И это если тянет в эту стезю, а не сидеть в офисе в соцсетях или тупо что-то продавать.

Во сколько раз ты должен платить больше, чтобы хоть кто-то заменил уходящих из медицины пенсионерок, не говоря о том, чтобы кто-то из молодняка остался?
С врачами тоже самое - только их еще в медпредставители берут.

Ты хоть усрись со своими схемами - если ты не будешь платить медсестрам как программистам, а врачам как топ-менеджерам - они разбегутся нахер.
По любым схемам.

Дурак ты.

http://www.faito.ru/archnews/1 ... 63771

Уже сейчас нехватка медицинских кадров в целом ряде областей составляет 30%, а в некоторых регионах эта цифра доходит до 50%. Это неудивительно. По данным Минздравсоцразвития, из 600 тыс. врачей только треть работают в практическом здравоохранении. Руководство клиник (клиника Евромед в Омске) выкручивается, как может: «клянчит» дополнительные средства из региональной казны, принимает на работу иностранных граждан или просит «больничных ветеранов» повременить с выходом на пенсию.

В стране сложилась парадоксальная ситуация, считают эксперты. «С одной стороны, Россия находится на первом месте по количеству врачей: на 10 тыс. населения приходится от 42 до 57 медиков. Это в два раза больше, чем в Европе, – рассказал «НИ» заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Колесников. – С другой стороны, по специальностям и регионам наблюдается разная плотность врачей. Если в столице и административных центрах их переизбыток, то в регионах, в селах – острый дефицит».

Несмотря на стабильно высокий конкурс в медвузы, в поликлиники и больницы идут работать лишь 50% молодых специалистов, отмечают эксперты. Остальные уходят в частные клиники или вообще забывают о полученной профессии. «Могу по своему опыту сказать: в медвузах, в основном, мальчики учатся для армии, а девочки – для мамы, – рассказала «НИ» москвичка Татьяна Воробьева. – Я окончила вуз с «корочкой» педиатра несколько лет назад. По специальности ни дня не работала, практически сразу же вышла замуж. К слову сказать, образование сыграло в этом решающую роль. Когда будущая свекровь узнала, сказала сыну: «Женись немедленно, в семье врач всегда пригодится»».

Но даже работа некоторых специалистов на две ставки не спасает больницы и поликлиники от кадрового голода. Вот и приходится руководству лечебных учреждений просить узких специалистов повременить с выходом на пенсию. По данным ректора Российского государственного медицинского университета Николая Володина, 60% всех работающих врачей уже отметили свой 50-летний юбилей, а 30% из них – 65-летний. «Укомплектованность больниц и поликлиник в Уфе – не более 50%, – рассказала «НИ» травматолог одной из уфимских больниц Татьяна Стовба. – Выпускники вузов дольше года в государственной медицинской сфере не задерживаются. В итоге на позициях в 80–90% случаев работают специалисты предпенсионного и пенсионного возраста».

Врачей не хватает даже в обеих столицах. Так, Москве не достает 600 педиатров и 1 тыс. врачей «Скорой помощи».

На две детских поликлиники в Приморском районе Санкт-Петербурга – №30 и №4 – всего один хирург, передает собкор «НИ» в регионе Наталья ШЕРГИНА. Запись на прием ведется один день в неделю, и если родители не успевают взять талончик, их больным детям приходится подолгу дожидаться помощи.

Чтобы попасть на прием к аллергологу поликлиники № 16, даже больных бронхиальной астрой детей нужно за 2 месяца записывать в очередь.

Врач – одна из самых востребованных сегодня профессий в Швеции. Население стареет, и медработников требуется все больше и больше.

Дефицит кадров в сфере здравоохранения так велик, что больницы и губернские управления привлекают кадры из-за рубежа, в том числе из стран, не входящих в ЕС.
Некоторые шведские рекрутинговые компании специализируются на вербовке врачей в России. Недавно, например, с их помощью в шведскую глубинку на должности районных врачей приехали 9 специалистов из Питера в возрасте от 31 года до 53 лет.

=================================

В России население тоже стремительно стареет, только врачи при этом разбегаются.

Ну а ты продолжай надрачивать на то, что найдутся идиоты тебя на халяву обслуживать.
Физические упражнения укрепляют здоровье, это тоже выход из такой ситуации.

Паразит спрятался.

А то вдруг царь ОПЯТЬ выполнит его мечты и сделает драконовские налоги и страховки как в его любимых Европах и Америках.
Это ж ему придется все продавать и под мост лезть, от полной собственной никчемности.

Глиста, блин.

Крыса, для тебя это секрет - что в России нищенские "зарплаты"?

Не секрет - ведь именно поэтому ты и сдрыстнула туда, где колбаса толще. Где зарплаты больше, в смысле.

А вовсе не из-за врожденной тяги к странствиям.

)

_________________
Властитель слабый и лукавый, плешивый щеголь, враг труда, нечаянно пригретый славой, над нами царствовал тогда

Крыса, это сделать невозможно в принципе.

Половине населения России их нищенских "зарплат" только на еду хватает - поэтому такие налоги и страховки как в Европах и Америках для них ввести нельзя. Вымрут - ну или лишатся своего жилья и будут выгнаны на улицы. Половина страны.

Хватит уже юродствовать, крыса - ты просто смешна. Со своими идеями космического масштаба.

_________________
Властитель слабый и лукавый, плешивый щеголь, враг труда, нечаянно пригретый славой, над нами царствовал тогда