административная//уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста


Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 133 ]  Стрaница 1, 2, 3, 4, 5 ... 7  След.
Автор  
#1  Сообщение 29.08.18, 16:14  
Ветеран

Регистрация: 21.05.2015
Сообщения: 9939
Откуда: СПб
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 131 раз.
административная//уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста,
приведет к тому, что от предпенсионеров все работодатели будут шарахаться и обходить за километр.
правительство с такими предложениями как-то совсем не в теме. Просто отвалились от реальной ситуации в стране.

За отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста - тоже работать в прямом виде не будет, но здесь хоть без особого вреда.
А вот что можно сделать - законодательно обеспечить всем равное право на собеседование - не делается. Уже годами.
А меры простые. Запретить указывать год рождения или возраст в резюме. И самое главное - запретить указывать год окончания учебного заведения.
Эти меры замечательно работают в других странах. Не давая отделам кадров фильтровать по возрасту до презентации человеком ключевых навыков.
Взял на работу - узнал возраст. Женщинам дается макияжная фора в лет 10 ( а то и 15). Мужики будут оцениваться по реальному состоянию, а без ходячих предрассудков.
Но правительство этого не делает, хотя запросы на такое изменение законодательства я слышал лет 10 назад. ХеадХантер убрал обязаловку года рождения., другие - нет. Но это без толку, если есть обязаловка на вбивание года окончания учебного заведения.

  Профиль  
  
    
Теги
административная//уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста
#2  Сообщение 29.08.18, 16:17  
Ветеран
Аватара пользователя

Регистрация: 09.03.2017
Сообщения: 41553
Откуда: Лимпопо
Благодарил (а): 78 раз.
Поблагодарили: 855 раз.
South Africa
Пустословие.

_________________
"Промолчи - и сатана восторжествует"

  Профиль  
  
    
#3  Сообщение 29.08.18, 16:17  
Завсегдатай

Регистрация: 25.08.2014
Сообщения: 2308
Благодарил (а): 26 раз.
Поблагодарили: 62 раз.
оно

  Профиль  
  
    
#4  Сообщение 29.08.18, 16:27  
Ветеран
Аватара пользователя

Регистрация: 09.03.2017
Сообщения: 41553
Откуда: Лимпопо
Благодарил (а): 78 раз.
Поблагодарили: 855 раз.
South Africa
Это кончится тем, что невозможно будет найти работу не в 45, как сейчас, а в 35.

_________________
"Промолчи - и сатана восторжествует"

  Профиль  
  
    
#5  Сообщение 29.08.18, 16:28  
Завсегдатай

Регистрация: 26.08.2014
Сообщения: 2911
Благодарил (а): 93 раз.
Поблагодарили: 99 раз.
СССР
Ну какой руководитель скажет , что не принимает работника по возрасту ? Только дурак. А чтобы не няньчится с работниками до 65 лет , будут увольнять лет с 50 . Причину найдут :rzach:

  Профиль  
  
    
#6  Сообщение 29.08.18, 17:13  
Ветеран

Регистрация: 21.05.2015
Сообщения: 9939
Откуда: СПб
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 131 раз.
Цитата:
Голикова назвала размер штрафов за увольнение в предпенсионном возрасте

Наказанием для работодателей за увольнение сотрудников, достигших предпенсионного возраста, могут стать крупные штрафы, заявила журналистам вице-премьер Татьяна Голикова, курирующая в правительстве вопросы социальной политики.
​«Будем базироваться на статье [Уголовного кодекса] за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет... Это штраф до 200 тыс. руб. или зарплата за 18 месяцев», — сказала Голикова (цитата по «РИА Новости»).
Подробнее на РБК: https://www.rbc.ru/society/29/ ... =main

Тоже неработающая статья, просто снизилась актуальность. Я ни разу не слышал про невзятие на работ из-за детей и увольнение беременных. В СССР было - сейчас есть понимание на уровне народа, что вымираем (в нерусских компаниях, не западных,а именно - не русских - бабы только блатные).
С пенсионерами будет иначе. Совсем иначе. Напугай работодателя, что он не сможет сказать предпенсионеру - увольняйся по собственному == не будет их вообще.

  Профиль  
  
    
#7  Сообщение 29.08.18, 17:25  
Участник

Регистрация: 24.09.2014
Сообщения: 1177
Откуда: родом из детства
Благодарил (а): 104 раз.
Поблагодарили: 29 раз.
А какой именно возраст они считают предпенсионным?

  Профиль  
  
    
#8  Сообщение 29.08.18, 17:27  
Ветеран
Аватара пользователя

Регистрация: 21.08.2014
Сообщения: 77485
Откуда: Ингерманландия
Благодарил (а): 6564 раз.
Поблагодарили: 1124 раз.
СССР
Крепостное право в современной обработке

Коммунисты я теперь с вами --хоть и противно

_________________
Список Игнора
Сергеевна -Караганда -Маик -mas-Крамольник-sa78-из Москвы-vs773-Кот_Инвойс,-Кука-Bertals-Индифферент

-

  Профиль  
  
    
#9  Сообщение 29.08.18, 17:34  
Завсегдатай

Регистрация: 25.08.2014
Сообщения: 2308
Благодарил (а): 26 раз.
Поблагодарили: 62 раз.
Robat-Ibobat писал(а):
А какой именно возраст они считают предпенсионным?

60 и 55 с нонешнего дня.

  Профиль  
  
    
#10  Сообщение 29.08.18, 17:37  
Ветеран

Регистрация: 23.08.2014
Сообщения: 14628
Благодарил (а): 14 раз.
Поблагодарили: 404 раз.
Спутник писал(а):
Крепостное право в современной обработке

Коммунисты я теперь с вами --хоть и противно

аналогично.

  Профиль  
  
    
#11  Сообщение 29.08.18, 17:49  
Ветеран

Регистрация: 21.04.2016
Сообщения: 48581
Откуда: Москва
Благодарил (а): 1054 раз.
Поблагодарили: 1328 раз.
Россия
Фаза писал(а):
А меры простые. Запретить указывать год рождения или возраст в резюме. И самое главное - запретить указывать год окончания учебного заведения.
Эти меры замечательно работают в других странах. Не давая отделам кадров фильтровать по возрасту до презентации человеком ключевых навыков.
Взял на работу - узнал возраст.

А что мне мешает дать указание проверять при собеседовании паспорт?

  Профиль  
  
    
#12  Сообщение 29.08.18, 18:06  
Ветеран

Регистрация: 21.05.2015
Сообщения: 9939
Откуда: СПб
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 131 раз.
Таксибе писал(а):
Фаза писал(а):
А меры простые. Запретить указывать год рождения или возраст в резюме. И самое главное - запретить указывать год окончания учебного заведения.
Эти меры замечательно работают в других странах. Не давая отделам кадров фильтровать по возрасту до презентации человеком ключевых навыков.
Взял на работу - узнал возраст.

А что мне мешает дать указание проверять при собеседовании паспорт?

Это тоже запретить. Заглянуть в документы - после того как принял на работу. {в том смысле, что сказано - мы вас берем}
|при собеседовании проверяются ключевые навыки и все такое|
Соврал - {не берем при оформлении} И есть в конце концов испытательный строк.
Спрашивать возраст уже сейчас некамильфо, потому начальники дают команду отделам кадров фильтровать по возрасту до собеседования.
Зачем?
Один знакомый на прямой вопрос сказал, что не хочет чтобы в его отделе был кто-то старше его(строительство). Другой(IT) - возьму только по устной рекомендации от проверенного человека. У меня небольшая тут выборка. Еще один уволил сторожей пенсионеров и больше их не брал, снег плохо чистят. Набранные менты на подрабодке - не чистили вообще. Где логика - оказии такой вопрос задать не было :)

  Профиль  
  
    
#13  Сообщение 29.08.18, 18:20  
Ветеран
Аватара пользователя

Регистрация: 26.08.2014
Сообщения: 15090
Откуда: SF
Благодарил (а): 61 раз.
Поблагодарили: 602 раз.
Полная чушь.

  Профиль  
  
    
#14  Сообщение 29.08.18, 18:28  
Ветеран

Регистрация: 21.05.2015
Сообщения: 9939
Откуда: СПб
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 131 раз.
Saruman писал(а):
Полная чушь.
сам такой

  Профиль  
  
    
#15  Сообщение 29.08.18, 18:36  
Ветеран
Аватара пользователя

Регистрация: 18.08.2014
Сообщения: 17327
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 342 раз.
СССР
Спутник писал(а):
Крепостное право в современной обработке

рабовладельческое...
Цитата:
Коммунисты я теперь с вами --хоть и противно

Пойдешь на маевку - не забудь гигиенический мешок.

_________________
"Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)

  Профиль  
  
    
#16  Сообщение 29.08.18, 18:37  
Ветеран
Аватара пользователя

Регистрация: 18.08.2014
Сообщения: 17327
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 342 раз.
СССР
Фаза писал(а):
Saruman писал(а):
Полная чушь.
сам такой

Ну тогда - чушь апсалютная... :rzach:

_________________
"Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)

  Профиль  
  
    
#17  Сообщение 29.08.18, 18:54  
Ветеран

Регистрация: 21.04.2016
Сообщения: 48581
Откуда: Москва
Благодарил (а): 1054 раз.
Поблагодарили: 1328 раз.
Россия
Фаза писал(а):
Это тоже запретить. Заглянуть в документы - после того как принял на работу.

И как ты мне это запретишь? Я не Хэндхантер, меня хуй проверишь.

Ты добьешься одного - будут брать на работу не старше 30-ти на вид.

  Профиль  
  
    
#18  Сообщение 29.08.18, 19:54  
Ветеран
Аватара пользователя

Регистрация: 09.03.2017
Сообщения: 41553
Откуда: Лимпопо
Благодарил (а): 78 раз.
Поблагодарили: 855 раз.
South Africa
Давайте мразям любые обещания, вешать их будем потом. (С)

_________________
"Промолчи - и сатана восторжествует"

  Профиль  
  
    
#19  Сообщение 29.08.18, 20:38  
Ветеран

Регистрация: 21.05.2015
Сообщения: 9939
Откуда: СПб
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 131 раз.
Таксибе писал(а):
Фаза писал(а):
Это тоже запретить. Заглянуть в документы - после того как принял на работу.

И как ты мне это запретишь? Я не Хэндхантер, меня хуй проверишь.
Ты добьешься одного - будут брать на работу не старше 30-ти на вид.

Задача минимум так наверно и ставится - чтобы не на слух, а на вид брали.
Посмотрели и брали. Не отсекли до интервью=собеседования.
И законодательно здесь можно помочь.

Нет задачи у работодателя взять не стараше. Есть задача - минимизировать риски взять некомпетентного.
А чем выше возраст, тем выше риск. В целом так. Но такой подход лишает компетентного соисканта шансов.
А шанс должен быть у любого.

  Профиль  
  
    
#20  Сообщение 29.08.18, 20:40  
Ветеран

Регистрация: 02.09.2014
Сообщения: 18900
Откуда: Россия
Благодарил (а): 3 раз.
Поблагодарили: 132 раз.
Пороть скот!!! :rzach:

  Профиль  
  
    
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 133 ]  Стрaница 1, 2, 3, 4, 5 ... 7  След.

   Похожие темы   Автор   Ответы   Последнее сообщение 
В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Международный Суд ООН не признал ответственность России за крушение MH17

Hant

38

04.02.24, 10:38

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Киев не знает, где находятся 3,4 млн мужчин призывного возраста

Saruman

11

30.01.24, 08:19

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Украина ежедневно лишается 6 тысяч мужчин призывного возраста

Saruman

21

24.12.23, 13:57

В этой теме нет новых непрочитанных сообщений. Более 105 миллионов американцев трудоспособного возраста сейчас не имеют работы

waheed

29

29.11.23, 11:33




[ Time : 0.142s | 19 Queries | GZIP : Off ]