Собянин и ништяки

Вопросы твоей веры - исключительно твои интимные дела.

Боже! Какой восхитительный дурак!

Добня только правду пишет

Не откроют. Перенесли на 2018-й, чтобы вместе с Беломорской открыть.

Все поясняют , но не понимают , как устроенно цивилизованное общество :

трудовая миграция , регулируется налогообложением.

У нас , только сейчас , начали крохи с них брать .

Просто Москва. Reply.
1 млн. трудовых мигрантов =не менее 120 млрд руб. налогов ( НДФЛ-30%) в год.

Собери с них положенное и на достойные пенсии хватит и на благоустройство городов и весей и т.д.

Все остальное от лукавого .

А зачем ты у нее отнимаешь эту десятку? На козьи какашки не хватает? Не бьешь хоть старушку?

А чем мои родители лучше твоих, что я им помогаю деньгами, а твоим - нет?

Подозреваю, что крупные компании сами определяют, где им держать офисы.

Не надо других по себе судить, сквалыга.

Во сынка вырастили на свою голову.

Реальная цифра минимум меньше в два раза, сказала РБК московский врач-эндокринолог Ольга Демичева. «Не в первый раз слышу подобные завышенные показатели. Надо понять, с кем правительство Москвы усредняет заработки врача. Если власти рассчитывают среднюю арифметическую, складывая вместе зарплаты рядовых врачей и административных работников больниц, включая главных врачей, чьи зарплаты составляют сотни тыс. руб., тогда происхождение таких сумм объяснимо. Но с реальностью они не имеют ничего общего», — подчеркнула врач.

Директор Фонда независимого мониторинга «Здоровье», член Общественной палаты России Эдуард Гаврилов рассказал РБК о проведенном в феврале опросе, в ходе которого о своих зарплатах рассказали 1725 московских врачей. «Выяснилось, что 28% респондентов зарабатывают на ставку менее 20 тыс. руб. в месяц. Зарплату свыше 50 тыс. руб. в месяц получают лишь 14% московских врачей. Средняя зарплата на ставку, по нашим расчетам, составила 36,5 тыс. руб. в месяц», — пояснил Гаврилов.
Он также отметил, что о снижении зарплаты за 2016 год говорят 27% опрошенных врачей, а о повышении — только 9%. Значительное расхождение между результатами опроса и официальными данными Гаврилов объясняет высоким коэффициентом совместительства среди медработников. «Врачам приходится работать на полторы-две ставки не только из-за дефицита кадров в отрасли (70% опрошенных врачей заявили о дефиците медицинских кадров), но и просто ради заработка. Проблема низкой зарплаты врачей, на наш взгляд, коренится в непродуманной тарифной политике Минздрава», — заключил Гаврилов.
--------------------------------
Продолжай верить словам чиновников, а я буду верить своим глазам.
А ты

Ховрино это Беломорская? Я там родился. Надо съездить

Майские указы Путина исполнять надо, а бюджетные деньги на увеличение фонда оплаты труда дополнительно давать жалко. Отсюда заставляют работать на 2-3 ставки, оказывать все больше платных услуг населению, заниматься приписками. Главное ведь отрапортовать.

Указ и я могу выпустить

Точно контуженный

Извините , читая вас , я смеюсь до коликов .

Вы кем в Чернобыле были ?
По умственным способностям : не меньше , чем взрывали станцию .

Насчет приписок . Так и представляю .
Мэр Москвы : что-то мы мало получили налогов , мало для москвичей сделаем.
Давай братва, скинемся на налоги , а припишем на з/платы врачам .

Все остальное от лукавого и лапша для идиотов.
Увы , но примитивного совка , у нас более чем .....

Добня не совок.примитивный

В Чернобыле я работал в качестве прикомандированного научного сотрудника, прибыв туда из Москвы летом 86 года в первый раз. Потом я работал с 88 по 92 года в Чернобыле в составе Комплексной Экспедиции ИАЭ им. И.В.Курчатова.
Вы свое детсадовское словоблудие бросьте. У меня родственник работает руководителем одной из ГБУ в ЦАО и прекрасно знает изнутри, как вся система функционирует в свете майских указов Путина.

Добня. Скажи прямо. Путин виноват.
Твое словоблудие насквозь просвечивает

И ещё, усредняют зарплату 10 врачей с зарплатой главного врача и главбуха.

Зарплата руководителя ГБУ увязана со средней зарплатой основного профильного персонала с повышающим кратным коэффициентом и ежеквартальными премиями до трех его ставок. Существует система персональных надбавок за звание и т.д. Кроме того, Управление может предоставить и индивидуальные увеличивающие коэффициенты руководителю ГБУ.