В Усть-Донецке рабочие уже 10 месяцев не получают зарплату

Экий Вы шустрый..увольняйся.. усть-донецк Вам не центр индустрии и машиностроения..
Во-вторых, Вы действительно невнимательно читали то , что я напостил выше немного..

Предприятие банкрот.. многие уже поувольнялись. Долг так и не выплачен.. на работу ходили немногие, типа территорию убирать..это те самые работающие пенсы и недопенсы, которых "ждут" с распростертыми объятиями на других предприятиях того же усть-донецка.

Некоторые так и не могут уволиться по причине - некому оформлять увольнение.

Но это ведь исключение малое. Там всего-то человек 40 мается, ожидая у разбитого корыта долга по зарплатам..через суд. Кто-то стаж до пенсии вытягивал.. всякие причины есть у людей

Кстати, там интересно поступали, как и у нас в 90-е.. задержек юридически зарплат и не было в полном объеме. Авансы ежемесячно платили..

Это вкратце.

Пьянь, не утруждай себя мне что-то отвечать..

Кавказский Узел:

Электронное периодическое издание «Кавказский узел» было учреждено Международным обществом "Мемориал" в 2001 году. С 2008 года учредителем "КАВКАЗСКОГО УЗЛА" является ООО "МЕМО".

В июне 2007 года "КАВКАЗСКИЙ УЗЕЛ" был награжден премией "Свободная пресса Восточной Европы" имени Герда Буцериуса, учрежденной германским еженедельником Zeit и норвежским фондом Fritt Ord ("Свободное слово") за поддержку свободы слова и гражданского общества.
13 марта 2012 г. в г. Влардинген (Нидерланды) главному редактору "КАВКАЗСКОГО УЗЛА" была вручена медаль Geuzenpenning за 2011 год за деятельность по преодолению информационных барьеров и распространению информации о состоянии прав человека.
В 2013 году "КАВКАЗСКИЙ УЗЕЛ" стал лауреатом премии "СМиротворец".
В 2014 году "КАВКАЗСКИЙ УЗЕЛ" получил диплом лауреата конкурса «За мужество и объективность в журналистике» от Правозащитной организации «МАШР».
В 2015 году "КАВКАЗСКИЙ УЗЕЛ" был награжден Премией мира (НГО «Демократия Сегодня»),
В 2016 году "КАВКАЗСКИЙ УЗЕЛ" был удостоен премии "За журналистскую деятельность по продвижению ценностей прав человека" Московской Хельсинкской группы.

Сайт: kavkaz-uzel.eu

Я только не понял, ЗА ЧТО эти странные люди 10 месяцев не получают з/п, если завод уже три года не работает?

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСТЬ-ДОНЕЦКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНО-СУДОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
Организация в процессе банкротства

Руководитель
Конкурсный управляющий
Баштанарь Олег Олегович
с 24 октября 2020 г.

Правопредшественники
ООО "Донская Судоходная Компания", ООО "Флот"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНСКАЯ СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ"
Организация ликвидирована

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛОТ"
Организация ликвидирована

Т.е., эта кучка мордастых (опухших от голода) жлобов устроила забастовку после того, как началась процедура банкротства и был назначен конкурсный управляющий. Видать, коммуняки хотели перехватить недвигу, но их обламали. И они в ярости.

Опять вести из Астрала? В России государство автоматически не контролирует, это просто невозможно. Но работнику совсем не обязательно начинать с суда. Есть трудовая инспекция и прокуратура.

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)

И ставит тебе водосчетчики.

Угу. Писал я как-то в прокуратуру. До сих пор рассматривают наверное...

Как ты водосчетчики ставишь. Иди уж себе, болезный...

бобры -вы всрались

_________________
Список Игнора
Сергеевна -Караганда -Маик -mas-Крамольник-sa78-из Москвы-vs773-Кот_Инвойс,-Кука-Bertals-Индифферент

-

Отсканируй свою копию заявления с отметкой о приеме дежурным.

А пока почитай:

https://ruadvocate.ru/ukrf/zay ... turu/

Это пестец, товарищи... кавкаский узел

Бывают психбольные с навязчивыми идеями, но у тебя довольно редкий случай!

Про "новик" я упоминал тут..
Мужик в бригаду к нам оттуда пришел..

2017 год..а воз и ныне там..по долгам..ушел пароход с долгами по зарплатам

Новик» Алексея Лященко сбежал в неизвестном направлении

Как сообщило 5 апреля 2017 года информационное агентство «СеверПост.RU», руководство ОАО «Промышленная группа «Новик» покинуло арендуемое под офис помещение в городе Пушкино Московской области и исчезло в неизвестном направлении. Из-за этого прокуратура не может опросить никого из представителей компании по поводу долгов перед работниками. На сегодня «Новик» должен своим сотрудникам свыше 72 млн. рублей.

Как следует из документов, оказавшихся в распоряжении СеверПост, в настоящий момент проверки по фактам невыплаты заработной платы идут параллельно в Московской, Архангельской, Мурманской областях, городе Северодвинске - везде, где «Новик» имел свои офисы.

На должностные лица компании выписаны штрафы и предписания, но денег люди не получают уже полгода.

При этом очень странную позицию занял нынешний депутат Госдумы и бывший генеральный директор «Новик» Алексей Лященко. Еще в ноябре 2016 года на пресс-конференции в Мурманске он заявил, что денег нет, но как только они появятся — с работниками рассчитаются, а сразу после этого фирма «по-тихому» съехала из своего головного офиса в г. Пушкино, а вслед за этим в Арбитраж Москвы были поданы документы о банкротстве компании.

Примечательно, что до сентябрьских выборов Алексей Лященко, руководивший «Новиком», имел задекларированный доход 40 млн рублей, еще столько же из кассы предприятия получала его супруга. По данным СМИ, она числилась в Совете директоров.

Теперь Лященко о «Новике» вспоминает без удовольствия, «Единая Россия» двинула его в депутаты Госдумы и он теперь имеет спецстатус.

На днях он встречался с губернатором Мариной Ковтун, где обсуждали (согласно официальному пресс-релизу) все что угодно, но не задолженность в «Новике», к слову, самую высокую в Мурманской области.

Хотя Алексей Лященко, даже по по статусу, вроде как должен сейчас защищать интересы своих бывших оставшихся без зарплаты работников.

В качестве коммента - опубликованное ровно год назад интервью А. Лященко.

https://bmpd.livejournal.com/1 ... .html

Недоумок, ты водосчетчики поставил? Или уже забыл, как рыдал на форуме, что платишь за 28 кубов? При том, что водоотведение у тебя всего 10.

А как ты клянчил дешевый кредит, а когда я согласился дать тебе его (по учетной ставке ЦБ - ниже просто невозможно), что ты ответил?

Ты память лечи, психбольной с навязчивыми идеями, что кто-то должен тебя по жизни содержать.

Шизоид ?

_________________
Список Игнора
Сергеевна -Караганда -Маик -mas-Крамольник-sa78-из Москвы-vs773-Кот_Инвойс,-Кука-Bertals-Индифферент

-

Спецвойска

Пришел с работы и проверил.

Все как я и напейсал в тегах: зарплату не платят, лизопуты брешут.

_________________
Молодой бог. Покровитель скромности.

Тебе не платят з/п? Ну, видимо, как работаешь, так и платят.

Что же у тебя так пердак подгорает-то...

_________________
Молодой бог. Покровитель скромности.

Год 2013..

В прошлом году зарплату с задержкой получили 18 тыс. работников Ростовской области на различных предприятиях региона. За нарушение порядка выплат к уголовной и административной ответственности были привлечены сотни должностных лиц и организаций, а сумма штрафов составила около 10 млн рублей. Но, несмотря на столь серьезные наказания, в Ростове задержки по зарплате имеют место быть и в новом году. Особенно это касается частных компаний, для которых падение прибыли в январе-феврале дает повод отказывать работникам в оплате труда с формулировкой: «На зарплату еще не заработали».

Мириться с такой ситуацией не стоит, даже если повышение деловой активности весной сулит вам компенсировать зимние «неудобства». Если человек отработал месяц и у него не было сделок, то отсутствие процентов с этих сделок не означает, что работник вообще ничего не получит. Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, при официальном трудоустройстве устанавливается минимальный размер оплаты труда (в Ростовской области с 1.01.2013 МРОТ равен 5 205 рублей). То есть оклад, пусть и минимальный, должен присутствовать. На эти выплаты компании необходимо предусматривать средства.

«По закону работодатель обязан соблюдать сроки выплаты заработной платы, которые сам и установил в трудовом договоре. Даже за один день задержки работодатель несет ответственность. Сейчас, когда многие организации выдают зарплату на пластиковые карточки, доказывать ничего не придется, все предельно ясно. А вот при получении зарплаты наличными работникам стоит проявить внимательность и не расписываться в ведомостях задним числом. Доказать наличие задержки в этом случае будет очень сложно», – комментирует главный государственный инспектор по труду Ростовской области Ольга Баташева.

Если работник не получил зарплату в срок, то нужно знать, что за задержку менее 15 дней работодатель обязан выплатить процент. Статья 236 ТК РФ гласит, что этот процент составляет за каждый день не менее 1300  от минимальной ставки рефинансирования ЦБ, а первым днем, с которого начинает считаться пеня, есть день, следующий после дня официальной выплаты заработной платы. Проценты, конечно, небольшие. Например, если вам не выплатили в срок 10 тыс. рублей, то за каждый день просрочки вам начислят около 2,5 рублей.

Задержка выплаты зарплаты на срок более чем 15 дней дает работнику право прекратить временно работу до полноценной выплаты задолженной суммы, подтверждает статья 142 ТК РФ. Работник может покинуть рабочее место и заниматься своими личными делами до тех пор, пока не получит письменное уведомление о том, что работодатель готов выплатить ему задолженную сумму. Если, невзирая на забастовку, работодатель так и не решился выдать причитающуюся зарплату, то смело можно обращаться в трудовую инспекцию или суд.

При решении данного вопроса через суд, помимо пени за каждый день просрочки, можно добиться денежной компенсации за моральный вред. «Закон это предусматривает, единственное – необходимо обосновать, в чем заключались ваши нравственные и физические страдания. Сколько составит эта компенсация, установит суд, но надеяться на миллионы здесь не стоит. Более того, исходя из судебной практики, очень часто в моральной компенсации вообще отказывают из-за недостаточности обоснований», – прокомментировала адвокат Наталья Сахарова.

В случае, если работодатель готов вернуть вам зарплатные долги, но из-за отсутствия денег предлагает сделать это в иной форме (продуктами, одеждой, путевкой и т.д.), то стоит помнить, что доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от начисленной месячной зарплаты. А выплата честно заработанных в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.

Есть еще один интересный момент относительно простоя работы, который, кстати, работодатель вправе объявить при задержке зарплаты более 15 дней. При наличии вины работодателя оплата простоя производится в размере не менее двух третей средней заработной платы сотрудника. Если же в основе лежат причины, не зависящие от работодателя и работника, то выплачивается не менее двух третей тарифной ставки (оклада), рассчитанного пропорционально времени простоя. И помните: отправлять работника в отпуск за свой счет на время простоя работодатель не имеет права.

Год 2020..

Ростовская область стала второй по сумме задержек по зарплатам в ЮФОДонской регион занял второе место в Южном федеральном округе по количеству задолженностей по зарплатам. Соответствующее исследование опубликовал Ростовстат.

Первое место по задержанным заработным платам занял Волгоградская область, где в сумме просрочили 45,1 миллионов рублей выплат. «Серебряную» позицию заняла Ростовская область. На Дону работникам задолжали 33,5 миллионов рублей, из которых больше всего приходится на сферу строительства — 27,59 миллионов рублей.

Донской регион также обогнал с большим отрывом Астраханскую область — 22 миллиона рублей задержек и Краснодарский край — 14,5 миллионов рублей.