В чем основной парадокс пенсионной реформы на России?

В чем основной парадокс пенсионной реформы в России?

В 2018 году в России была проведена пенсионная реформа, которая свелась к поднятию для большей части населения России возраста выхода на пенсию на 5 лет (хотя точнее, возможно, подойдет определение не "реформа" а "грабеж"). Почему большей части населения России? Большая часть населения - это те, кто работает на производствах и сельском хозяйстве, в сфере обслуживания и торговле, кто лечит людей и учит наших детей и т.д. А еще у нас в государстве есть так любимые Путиным «силовики» - сотрудники силовых ведомств (таких "ведомств" у нас в стране немало). Так вот «силовиков» эта реформа не коснулась. С 2018 года много материалов вышло на тему «пенсионной реформы», но, ни в одном я не нашел ответа на вопрос: почему в России так много пенсионеров, если возраст выхода на пенсию близок к средней продолжительности жизни? А вы, уважаемые читатели, не задавались таким вопросом? Лично, по моему мнению, ничего удивительного тут нет, давайте вместе попробуем разобраться.

Для начала давайте посмотрим статистику. Давайте сравним среднюю продолжительность жизни в России и возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин.



Как видно из диаграммы, по статистике «среднестатистическая» женщина проживет после выхода на пенсию еще почти 18 лет, в вот среднестатистический мужчина всего менее 3-х лет. Получается оговорка по Путину: «это отработал, в деревянный макинтош - и поехал». Да при таком раскладе пенсионеров (особенно мужчин) в России должно быть совсем немного! Странно, но сейчас по статистике получается, что на 71,301 млн. работающих в России приходится 46,480 млн. пенсионеров. То есть на 1,5 работающих приходится 1 пенсионер.

В чем подвох? Откуда же тогда у нас такое количество пенсионеров? Да на самом деле все закономерно. В России сильно развиты «силовые» ведомства: армия, полиция, росгвардия. А есть еще прокуратура, госнаркоконтроль т.д. и т.п. По числу "сотрудников" на душу населения Россия занимает лидирующие позиции в мире. Выход на пенсию в этих ведомствах 45 лет и ранее (есть и с 35 лет) и «пенсионная реформа» их не коснулась. Получается, что ряды пенсионеров активно пополняют люди, в самом расцвете сил, отслужившие в различных силовых ведомствах. Вы скажете – это плата за работу связанную с риском для жизни. И тут я соглашусь, но только частично. Дело в том, что во всех этих ведомствах есть огромное число должностей, работа на которых не связана с риском для жизни и здоровья. За примерами далеко ходить не надо.

Например: Волк Ирина Владимировна – по должности официальный представитель МВД РФ (получила звание генерал-майора полиции). В ее работе есть риск жизни и здоровью? Я думаю, если и есть, то он не больше, чем у какого – ни будь токаря с завода, который уйдет на пенсию в 65 (если дотянет). А сколько еще таких «сотрудников», которые сидят в кабинетах, а в 45 уходят на пенсию?



Ирина Владимировна Волк - звание генерал-майор. Должность: с 2019 года — помощник министра внутренних дел Российской Федерации, официальный представитель МВД России.

Вот и получается, что «пенсионную» реформу провели, просто добавив по 5 лет тем, кто и так еле доработав до пенсии, становился как выжатый лимон. И сделали это хитро- под шумок чемпионата мира по футболу, который проходил у нас в России в то время. Как пошутил мой коллега по работе: "если наши выиграют, мы вообще без пенсии останемся" (а "наши" начали тогда действительно неплохо).

На мой взгляд, пресловутая «пенсионная» реформа назрела. Действительно, 1 пенсионер на 1,5 работающих – это много. Но проводя такую реформу, нужно было бы сделать анализ (и опубликовать его) за счет чего в России так много пенсионеров притом, что возраст выхода на пенсию сопоставим со средней продолжительностью жизни. При этом выявить – кому и за какие заслуги предоставляются такие серьезные льготы по выходу на пенсию. Например, полицейские, которые ездят на задания с оружием и выходят в 45 лет на пенсию – это одно дело. Но почему кабинетные сотрудники в «силовых ведомствах» должны уходить на пенсию в 45 лет? У них что, работа более тяжелая и опасная, чем у того же токаря с завода, который по 8 часов в день стоит на ногах у своего станка?

А вы считаете – справедливо то, что простые трудяги с заводов будут выходить на пенсию в 60 и 65 лет, а кабинетные сотрудники в силовых ведомствах в 45 лет? Оставляйте свое мнение в комментариях, подписывайтесь на канал.

https://zen.yandex.ru/media/id ... 76ad7