Как привлечь выпускника в инженеры?

Не ну хоть это начальство понимает. И такие админы есть. Но вместо новых предлагается набирать биороботов, типа - ну у вас же есть уже один умный, зачем больше.

Ага. Самый прикол случается когда этот умный уходит в другую контору

Статья немножко, гм, лукавая.
Вопрос ставится - как обуть лоха привлечь выпускника в инженеры задаром без особых финансовых затрат.

Чем отличается научный сотрудник от инженера ?
Правильный ответ: только некоторой специализацией, на которую уже потрачено какое-то количество его, человека, человеко-часов, месяцев, лет.
А решением всех проблем видится предложить человеку потратить еще какое-то количество своих человеко-лет всего лишь на изменение статуса,
но не материального положения.

В итоге (грубо), по затраченым человекочасам мы получаем обычного инженера и позже - обычного научного сотрудника.
Но если инженер потратит такое же количество своих человекочасов на собственную, инженерную специализацию,
то он станет весьма квалифицированным инженером, и сможет претендовать на существенно большее материальное вознаграждение.

Соответственно идея решения в том, чтобы не дать инженеру развиваться,
и разменять его будущее повышенное материальное вознаграждение на, типо, научный статус.

Есть ненулевая вероятность, что финт ушами не сработает.

ЗЫ. При этом за срок эксплоатации изделия получим (условно) 1/2 посредственного инженера и 1/2 посредственного научного сотрудника, с соответствующей отдачей ...

Гомео куда?

Астрологер, ключевой вопрос - "зачем?". Пока их хватает, а потом как нибудь утрясётся.

PS.
Помнишь "Профессию" Азимова? Бессмертное произведение.

_________________
"Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)

Выглядишь на сорок, а по умишку на все четырнадцать.... Классная вещь - гомеопатия!

Сейчас технические ВУЗы весьма популярны. В технари идут даже девочки. А вот как привлечь выпускника к трудовым специальностям? Вот в чем вопрос.

Нету тут ничего, медведы с балалайками бродят по заросшим пустошам в поисках водки

_________________
"Я никогда не ощущал и не ощущаю никакой общности с теми, кто радовался присоединению Крыма "

Надоевна-Сибирячко

У нас на заводе даже избыток, порой в ущерб целесообразности, молодых овощей на инж-тех. должностях. Особенно занятное явление - ПСР, этакие техно-хунвэйбины нового времени ))

_________________
"Я никогда не ощущал и не ощущаю никакой общности с теми, кто радовался присоединению Крыма "

Надоевна-Сибирячко

Не надо мне завидовать, заживо гниющий нищий старикашка-реаниматор.

Зря ты так. "Пионер - всем ребятам пример."

_________________
"Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)

ASTROLOGER, не для полемики, а ради общего развития...

Классическое научное сообщество(и образование до введения Болонской системы) - типичное феодальное общество, в котором этой самой меритократией даже и не пахнет т.к. оно, это самое научное сообщество, построено по цеховому принципу.

_________________
"Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)

Не,как минимум одного умного по каждому направлению начальство старается держать. Но убеждено, что больше точно не надо. Реальные примеры из жизни: "Федя, вот хороший мальчик, сделай для него инструкцию по hp dataprotector, он тебе помогать будет". Федя достаёт огронмный фолиант - ну вот собственно инструкция.

Меня просили DBA из хорошего человека сделать. Фигня, что он в принципе sql (языка) не знает, не говоря о всяких нормальных формах. Бэкап научи делать и экземпляр стартовать.

Чтобы замуж без проблем выйти :)))

Зачем и так будут за баланду на путинских крыс, работать да и заводов раз два и обчелся .

_________________
Чем ниже человек душой, тем выше задирает нос.
Он носом тянется туда, куда душою не дорос.

Вполне сопоставим. Например, главный инженер нашей лаборатории имеет высочайший авторитет среди физиков, хотя он и не кандидат, и не доктор.

Не, ну понятно. Человек, который умеет что то делать собственными руками, в наше время встречается гораздо реже чем снежный человек. А тут такой работает рядом с тобой.

_________________
"Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)

И охота тебе подобные глупости писать?

Gest:
"Не, ну понятно. Человек, который умеет что то делать собственными руками, в наше время встречается гораздо реже чем снежный человек. А тут такой работает рядом с тобой."

Совершенно вот именно.

Я неясно выразился, имелось ввиду за пределами института, а не внутри коллектива.