Средняя зарплата

http://acenter.ru/article/proi ... dnykh
Эффективность использования трудовых ресурсов почти во всех сегментах российской экономики в разы ниже, чем на Западе, подсчитали для РБК daily в ГК «Институт тренинга — АРБ Про». Главные причины отставания — неразвитые технологии и плохой менеджмент. Сама система работы компаний построена так, что приходится подстраивать процессы под каждого нового руководителя и терять в эффективности работы, считают эксперты.

Согласно исследованию, по показателю выручки на сотрудника российские компании отстают во всех областях. Самый большой отрыв в авиации: производительность труда в АХК «Сухой» в девять раз меньше, чем в Boeing, и в десять раз меньше, чем в EADS. В банковском секторе выручка на сотрудника Сбербанка (120,4 тыс. долл.) в шесть раз меньше, чем у BNP Paribas. Также в шесть раз меньше производительность труда в ЛУКОЙЛе по сравнению с Exxon или Shell.

Немного позитивнее выглядит картина в ритейле. Производительность труда у лидера рынка X5 Retail Group всего в 1,5 раза ниже, чем у Tesco, и в 2,8 раз меньше, чем у Metro Group. Но у других компаний отрасли ситуация намного хуже: в большинстве сетей каждый сотрудник приносит 80—120 тыс. долл. в год, в то время как для сети 7-Eleven этот показатель в среднем равен 558 тыс. И только телекому удалось догнать Запад: выручка на сотрудника в МТС всего на 67% меньше, чем у Vodafone, и даже на 75% больше, чем у France Telecom.

Причин отставания много: низкая стоимость труда, которая делает труд большого штата для компании выгодным, узость рынка российских компаний по сравнению с мультинациональными конкурентами, слабое использование аутсорсинга, неэффективные бизнес-процессы и устаревшие технологии. «Мы колоссально отстаем в логистических технологиях. Многие компании заменяют отсутствующие технологии людьми — отсюда снижение выручки на сотрудника», — считает консультант ГК «Институт тренинга — АРБ Про» Демид Голиков. По его мнению, инвестировать в технологии невыгодно из-за существующих рисков и процентных ставок.

Но корень проблемы лежит в сфере неэффективного управления. «Большинство компаний имеет недееспособный и малополезный управленческий учет, большому числу руководителей лишь на словах знакомы такие понятия, как «бережливое производство» или «управление в реальном режиме времени», — говорит Демид Голиков. Если бизнес оцифрован недостаточно и решения принимаются спустя какое-то время, то и ресурсы используются с простоями, и ошибки приходится исправлять, и возможности оказываются упущенными.

http://www.rg.ru/2014/07/02/pr ... .html
Уровень производительности труда в России в 3,5 раза ниже, чем в США, и в 2-2,5 раза ниже, чем в Великобритании и Франции.

Где? На заводе? Может быть.
А как может быть ниже производительность труда у дворника? И в США и в Великобритании и в России один и тот же принцип уборки, одинаковые метлы и лопаты. Как может быть ниже производительность труда механика в автосервисе - они используют одинаковое оборудование. Как может быть ниже производительность труда портнихи скажем? Что - в США швейные машинки в 3,5 раза быстрее шьют? Как у сиделки за больным может быть ниже производительность труда? Неужели во Франции сиделка за это же время умудряется сидеть у двух больных одновременно? Как может у учителя быть производительность труда выше? Он в 3 раза больше вбивает знаний в голову своим ученикам? А как ученики ухитряются это усваивать?
Короче - бред!
Неправильные какие-то подсчёты!

Великолепная иллюстрация причин недопонимания.
Метлы отсутствуют как класс. Листья и прочий мусор сдувается штукой, типа ранцевого пылесоса. Быстрее, чем метлой - раз в 100.
Снег с тротуаров раскидывается "ручной" бензиновой снегочистилкой на колесиках, со скоростью медленного пешехода.

В России на удаление сухого дерева нехилых размеров приезжает Камаз, который потом будет ездить туда-сюда раза три, автовышка, и человек 15 коммунальщиков, с пилами и прочей херней. Которые с этим деревом воюют несколько дней. Что потом с дровами этими - отдельная песня, и занятые люди.
В Европе приежает фургон с двумя хмырями, которые за 2-3 часа это дерево сразу пилят и размельчают в щепу, которую потом у себя фасуют в пакеты и продают для мульчирования. Разница в производительности в десятки раз.

Ну и т.д. Ну а на заводах, конечно, всего раза в 2-3 повыше, у сиделок такая же производительность, как и в России.

Во мля!
Да эти пылесосы во первых недавно появились! Вы хотите сказать что ДО их появления дворники в США зарабатывали столько же как и в России (СССР)?
(ага, "раз в 100 быстрее"! Вжик! и за одну минуту всю улицу очистил. Вы уж врите, да не завирайтесь!)
Во вторых и у нас есть уборочные машины, однако я УВЕРЕН что водитель этого агрегата все равно получает в разы меньше водителя точно такой же штуковины за границей. Вы с этим согласны?
Я миллион примеров могу привести! Сколько профессий - столько примеров! Продавцы, кассиры, мойщики окон, клоуны, мерчендайзеры, психологи, медсестры, маляры, программисты, охранники... и так далее и тому подобное!

Короче: мне кажется что ссылки на то что в России якобы низкая производительность труда - это лишь попытка оправдания правительства перед народом почему у нас такие низкие зарплаты!

Что-то замолчал си. Нечего возразить?

Ты прав, в стоимости любого нашего товара доля заработной платы в разЫ ниже, чем в товарах западных.

А чего ж тогда все дороже стоит?

_________________
Властитель слабый и лукавый, плешивый щеголь, враг труда, нечаянно пригретый славой, над нами царствовал тогда

Потому и стоит у нас дешевле всё.

так казахи не скачут......

И при какой пе3де тут доллар? Тем более, что тенге уже девальвирован на 25%. Давайте считать в литрах бензина. Или в киловаттах-часах электроэнергии. Российская зарплата выше казахстанской. Об этом даже спорить глупо.

ложки найдутся, но осадок останется...... на то и расчет.....

Мне нра тема. Как пля в кацапстане харашо жить!!!!!!

_________________
некуй голодным пьяным куйло-манголам шастать вокруг моего забора.
Пистуйте работать

Для отставания в производительности есть объективные причины - климатические и размеры территории - в какой мере это другой вопрос! Понятно что в даж уборка снега требует куда боле сил чем в Техасе или доставка сельхоз продукции чем в Голландии, даж в Киеве не каждый год годится машинка для уборки снега. Паршев даж ввел такой термин как петля Паршева (так потом эти проблемы назвали).

Ты прав, в Великой России жить на порядок лучше, чем в СКАКЛобыдлодебилоидьёттокретиностане.

Климат и размеры могут влиять на себестоимость продукции или на затраты для выполнения какой-либо работы, но никак не на производительность труда!

Чушь не пори. Сравни производительность скотовода в Аргентине, где скот круглый год пасётся, и в Кировской области, где скотина полгода в стойле стоит.

Ну так и пастух полгода не работает! А то время когда он работает у него точно такая же производительность труда.

Хрень какая-то. При чем тут выручка и производительность труда? Какой-нибудь риэлтор продал квартиру или дом раз в год за несколько миллионов $ и что, его производительность труда выше производительности труда какой-нибудь тетки на конвейере?
А как посчитать производительность труда профессора, инженера, школьного учителя, тренера, врача?
Стоматолог может поставить 100 пломб за день, а может поставить 10. Как тут посчитать производительность, если у первого все вылетит через пару месяцев, а у второго пломбы будут стоять десятилетиями?

Путаешь понятия. Производительность труда - это количество продукции, производимой за единицу времени. Возьмём за единицу времени год. Один аргентинский ковбой свободно , запросто вырастит тысячу голов КРС. А один наш фермер скока?