Наверное "kubanets" пошел учить хохлов, москвичи оказались ему не по зубам.
немного данных для размышления
Хотя они тоже экспертные , а значит к ним надо относится с осторожностью , однако они ( по крайней мере) не противоречат реальной жизни и здравому смыслу .исследование Rabota.ruВ 2014 году доля серых зарплат на рынке составляла 59 процентов.
60 процентов компаний официально оформляют всех своих сотрудников.
22 процента — большинство,
13 процентов — меньшинство.
Полностью «черных» работодателей на рынке всего 5 процентов.
Доля белых зарплат в 2014 году в России составила — 29 %.
Остальные используют разные схемы оплаты труда.
серая - 29 %
сочетание серой с белой - 24 %
сочетание серой с черной -9 %
делят на «белую» и «черную». - 8 %В 2014 году 22,5 миллиона россиян, по данным правительства, оказались нигде не зарегистрированными — «призраками».
От чего же именно прячет зарплаты своих сотрудников работодатель? Налог с зарплаты один — НДФЛ. Он платится из кармана работника, поэтому работодателю не важно, как меняется законодательство в этой части. Но с начисленной зарплаты необходимо рассчитывать и уплачивать страховые взносы за работников.
http://lenta.ru/articles/2014/ ... lary/ http://pro.rabota.ru/pro/docum ... -10-1 Тарифы страховых взносов в 2015 годуБольшинство работодателей уплачивают страховые взносы во внебюджетные фонды по следующим ставкам (ч. 1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ):
в ПФР — по ставке 22% от начисленной зарплаты;
в ФСС РФ — по ставке 2,9%;
в ФФОМС — по ставке 5,1%.
Размер страховых взносов на травматизм - от 0,2% до 8,5% .
Ставки установлены Федеральным законом от 22.12.05 № 179-ФЗ.
http://www.rnk.ru/article/2092 ... -godu В 2018 году наступает конец льготного периода для многих организаций, которые сегодня могут применять пониженные тарифы взносов в ПФР.
Рядовому гражданину очень сложно отказаться от серых схем. Особенно если альтернатива — отсутствие работы вообще.
"Определенная" часть работодателей белую зарплату платит в размере МРОТ (5 554 рубля) или чуть выше. МРОТ позволяет сформировать минимальные пенсионные права.
Если же зарплата черная, то пенсионные права не формируются вообще, и стаж не учитывается. В результате право на пенсию не получить.
http://lenta.ru/articles/2014/ ... lary/