Бред какой-то.
Верховный суд объяснил, когда положены штрафы за трудоустройство экс-чиновника в бизнесе
Антикоррупционные правила прописывают ряд ограничений на так называемые "запасные аэродромы" для бывших начальников. Ведь всегда подозрительно, когда чиновник после отставки вдруг получает крупный пост в фирме, которую контролировал.
А чтобы подобные карьерные успехи не оставались незамеченными, и чиновник, и его новые работодатели обязаны информировать соответствующие инстанции, что человек взят на службу. Это правило действует в течение двух лет после увольнения чиновника. У фирмы же, взявшей на работу отставника, есть десять дней, чтобы послать сигнал по адресу. То есть в антикоррупционное подразделение того ведомства, где раньше служил человек. Там, в свою очередь, разберутся, нарушил или нет отставник какие-то запреты своим трудоустройством.
За молчание в таких случаях предусмотрены серьезные штрафы. Например,
недавно суд оштрафовал на 100 тысяч рублей государственное унитарное предприятие, трудоустроившее "втихую" бывшего сотрудника службы судебных приставов. Никаких вопросов не возникало: хотя предприятие и государственное, оно занимается коммерческими делами, а значит попадает под ограничения.Плохо не то, что человек был взят на работу. Наказали предприятие за молчание: оно должно было сообщить, но не сообщило. Верховный суд признал наказание правильным. А до конца года планируется подготовить обзор судебной практики, который на конкретных примерах объяснит, когда компанию следует наказать за тихое трудоустройство бывшего чиновника.
Суды уже начали активно штрафовать различные организации за молчание. Часть дел дошла до Верховного суда России. Хотя обзор практики еще готовится, некоторые правовые позиции уже разъяснены в ходе рассмотрения конкретных жалоб.
https://rg.ru/2016/09/07/vs-rf ... .html
Рваный ватник
