Автор |
|
Пчеловод
|
#1
27.10.15, 16:21
|
|
Регистрация: 25.04.2015 Сообщения: 168 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
0 раз.
|
Более подробно с принципом Парето можно ознакомиться хотя бы здесь - https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%9F%D0%B0%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BEСвоими словами передам его суть: 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. В чем проблема: всеми правдами и неправдами вытурил из своего подразделения разгильдяев (алкоголиков, дебоширов) и укомлектовал лучшими кадрами - все трудоголики, ответственные, добросовестные, знающие, с опытом работы. В итоге - все то же самое: 20% делают 80% работы. Как бороться с этим?
|
|
|
|
vs773
|
#2
27.10.15, 16:24
|
|
Ветеран |
|
Регистрация: 21.08.2014 Сообщения: 78436 Благодарил (а):
11 раз.
Поблагодарили:
916 раз.
|
Никак! 20 процентов самостоятельно берут на себя эти 80 процентов отодвигая других трудоголиков...
_________________ «Храматыка е выскусьтво правыльно чытаты ы пысаты…» Американская Террористическая Организация ВСУ, ИГИЛ, Аль-Каида.
|
|
|
|
Sherlock
|
#3
27.10.15, 16:24
|
|
Регистрация: 20.08.2014 Сообщения: 26291 Откуда: РФ Благодарил (а):
3 раз.
Поблагодарили:
443 раз.
|
Так же как с законом сохранения энергии например. Или со сменяемостью времён года
|
|
|
|
Пчеловод
|
#4
27.10.15, 16:28
|
|
Регистрация: 25.04.2015 Сообщения: 168 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
0 раз.
|
|
|
|
v0i
|
#5
27.10.15, 16:28
|
|
Регистрация: 18.08.2014 Сообщения: 2516 Откуда: Москва Благодарил (а):
32 раз.
Поблагодарили:
40 раз.
|
Все просто, самую сложную часть загребаешь под себя и становишься спецом в конторе. А всю мелочь, коей, как правило много, но она не требует квалификации, сливаешь на остальных. В результате, они делают 80% работы, а ты только 20.
_________________ Волки от испуга скушали друг друга (С) Своевременная ротация кадров — весьма полезная штука.
|
|
|
|
vs773
|
#6
27.10.15, 16:30
|
|
Ветеран |
|
Регистрация: 21.08.2014 Сообщения: 78436 Благодарил (а):
11 раз.
Поблагодарили:
916 раз.
|
Смирись! Иначе ты Дон Кихот.
_________________ «Храматыка е выскусьтво правыльно чытаты ы пысаты…» Американская Террористическая Организация ВСУ, ИГИЛ, Аль-Каида.
|
|
|
|
Пчеловод
|
#7
27.10.15, 16:32
|
|
Регистрация: 25.04.2015 Сообщения: 168 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
0 раз.
|
vs773 писал(а): Смирись! Иначе ты Дон Кихот. Потенциал сотрудников жалко. Пропадает ведь. Логика подсказывает - распихать их по другим (чужим) отделам, пусть там воз тянут. Но жаба душит - такая корова нужна самому.
|
|
|
|
Мурзяй
|
#8
27.10.15, 16:35
|
|
Старожил |
|
Регистрация: 23.09.2014 Сообщения: 6472 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
33 раз.
|
От каждого — по способностям, каждому — по труду. СССР
|
|
|
|
Gest
|
#9
27.10.15, 16:36
|
|
Ветеран |
|
Регистрация: 18.08.2014 Сообщения: 17327 Благодарил (а):
3 раз.
Поблагодарили:
342 раз.
|
Пчеловод писал(а): В чем проблема: всеми правдами и неправдами вытурил из своего подразделения разгильдяев (алкоголиков, дебоширов) и укомлектовал лучшими кадрами Всё понятно... и тогда стал действовать другой закон - закон сохранения. Цитата: Как бороться с этим? Забей... или займись чем нибудь стоящим, н.р. созданием вечных двигателей 1-ого рода.
_________________ "Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)
Последний раз редактировалось Gest 27.10.15, 16:38, всего редактировалось 3 раз(а).
|
|
|
|
Maxi200
|
#10
27.10.15, 16:36
|
|
Регистрация: 24.08.2014 Сообщения: 7016 Благодарил (а):
34 раз.
Поблагодарили:
178 раз.
|
Пчеловод писал(а): Более подробно с принципом Парето можно ознакомиться хотя бы здесь - https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%9F%D0%B0%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BEСвоими словами передам его суть: 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. В чем проблема: всеми правдами и неправдами вытурил из своего подразделения разгильдяев (алкоголиков, дебоширов) и укомлектовал лучшими кадрами - все трудоголики, ответственные, добросовестные, знающие, с опытом работы. В итоге - все то же самое: 20% делают 80% работы. Как бороться с этим? зачем бороться. надо использовать
|
|
|
|
aist
|
#11
27.10.15, 16:36
|
|
Регистрация: 01.09.2014 Сообщения: 6646 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
113 раз.
|
Пчеловод писал(а): Более подробно с принципом Парето можно ознакомиться хотя бы здесь - https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%9F%D0%B0%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BEСвоими словами передам его суть: 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. В чем проблема: всеми правдами и неправдами вытурил из своего подразделения разгильдяев (алкоголиков, дебоширов) и укомлектовал лучшими кадрами - все трудоголики, ответственные, добросовестные, знающие, с опытом работы. В итоге - все то же самое: 20% делают 80% работы. Как бороться с этим? Метод следующий.... Равновесие - 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. Увольняешь 80% разгильдяев... И надо ждать....когда произойдет перераспределение....и наступит равновесие. Наступило равновесие. Равновесие - 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. Увольняешь 80% разгильдяев... И надо ждать....когда произойдет перераспределение....и наступит равновесие. Ну и т.д. Это же ккапитализм
|
|
|
|
Пчеловод
|
#12
27.10.15, 16:36
|
|
Регистрация: 25.04.2015 Сообщения: 168 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
0 раз.
|
v0i писал(а): Все просто, самую сложную часть загребаешь под себя и становишься спецом в конторе. А всю мелочь, коей, как правило много, но она не требует квалификации, сливаешь на остальных. В результате, они делают 80% работы, а ты только 20. Так проблема в том, что примерно так и выходит, только этой мелочи на 80% не набирается, ближе к 20%.
|
|
|
|
Мурзяй
|
#13
27.10.15, 16:39
|
|
Старожил |
|
Регистрация: 23.09.2014 Сообщения: 6472 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
33 раз.
|
aist писал(а): Пчеловод писал(а): Более подробно с принципом Парето можно ознакомиться хотя бы здесь - https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%9F%D0%B0%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BEСвоими словами передам его суть: 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. В чем проблема: всеми правдами и неправдами вытурил из своего подразделения разгильдяев (алкоголиков, дебоширов) и укомлектовал лучшими кадрами - все трудоголики, ответственные, добросовестные, знающие, с опытом работы. В итоге - все то же самое: 20% делают 80% работы. Как бороться с этим? Метод следующий.... Равновесие - 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. Увольняешь 80% разгильдяев... И надо ждать....когда произойдет перераспределение....и наступит равновесие. Наступило равновесие. Равновесие - 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. Увольняешь 80% разгильдяев... И надо ждать....когда произойдет перераспределение....и наступит равновесие. Ну и т.д. Это же ккапитализм дык тогда 10% будут делать 90 % работы, остальные 10% заменят выбывших 80%. феодолизм, однако.
|
|
|
|
Пчеловод
|
#14
27.10.15, 16:39
|
|
Регистрация: 25.04.2015 Сообщения: 168 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
0 раз.
|
aist писал(а): Это же ккапитализм Этот принцип Парето, он как закон природы - действует независимо от общественно-экономической формации. Как закон Ома или третий закон Ньютона.
|
|
|
|
Мурзяй
|
#15
27.10.15, 16:42
|
|
Старожил |
|
Регистрация: 23.09.2014 Сообщения: 6472 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
33 раз.
|
Пчеловод писал(а): aist писал(а): Это же ккапитализм Этот принцип Парето, он как закон природы - действует независимо от общественно-экономической формации. Как закон Ома или третий закон Ньютона. этот закон основан на сугубо региональных наблюдениях и не применим по отношению ко всему миру, ибо, например, в Японии все пашут как папы Карлы-осавы.
|
|
|
|
aist
|
#16
27.10.15, 16:42
|
|
Регистрация: 01.09.2014 Сообщения: 6646 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
113 раз.
|
Цитата: aist писал(а): Метод следующий....
Равновесие - 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. Увольняешь 80% разгильдяев... И надо ждать....когда произойдет перераспределение....и наступит равновесие. Наступило равновесие. Равновесие - 20% трудового коллектива делают 80% работы, остальные 80% трудового коллектива делают 20% работы. Увольняешь 80% разгильдяев... И надо ждать....когда произойдет перераспределение....и наступит равновесие. Ну и т.д. Это же ккапитализм дык тогда 10% будут делать 90 % работы, остальные 10% заменят выбывших 80%. феодолизм, однако. Сделай поправку, что секретаршу блондинку увольнять нельзя, она может спалить весь бизнес...
|
|
|
|
Мурзяй
|
#17
27.10.15, 16:44
|
|
Старожил |
|
Регистрация: 23.09.2014 Сообщения: 6472 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
33 раз.
|
aist писал(а): Сделай поправку, что секретаршу блондинку увольнять нельзя, она может спалить весь бизнес... у офисных планктонов не разберёшь кто пашет, а кто нет. все как один сидят за компьютерами.
|
|
|
|
v0i
|
#18
27.10.15, 16:46
|
|
Регистрация: 18.08.2014 Сообщения: 2516 Откуда: Москва Благодарил (а):
32 раз.
Поблагодарили:
40 раз.
|
Пчеловод писал(а): v0i писал(а): Все просто, самую сложную часть загребаешь под себя и становишься спецом в конторе. А всю мелочь, коей, как правило много, но она не требует квалификации, сливаешь на остальных. В результате, они делают 80% работы, а ты только 20. Так проблема в том, что примерно так и выходит, только этой мелочи на 80% не набирается, ближе к 20%. Хмм.. ну, у меня, обычно, наоборот. Костяк проекта построил, а остальные его уже обслуживают. Тебе только их поправлять иногда надо, что бы делов не наделали.
_________________ Волки от испуга скушали друг друга (С) Своевременная ротация кадров — весьма полезная штука.
|
|
|
|
aist
|
#19
27.10.15, 16:46
|
|
Регистрация: 01.09.2014 Сообщения: 6646 Благодарил (а):
0 раз.
Поблагодарили:
113 раз.
|
Мурзяй писал(а): aist писал(а): Сделай поправку, что секретаршу блондинку увольнять нельзя, она может спалить весь бизнес... у офисных планктонов не разберёшь кто пашет, а кто нет. все как один сидят за компьютерами. тут согласен...мало кто из них пашет, в основном сидят за компьютерами...
|
|
|
|
Gest
|
#20
27.10.15, 16:55
|
|
Ветеран |
|
Регистрация: 18.08.2014 Сообщения: 17327 Благодарил (а):
3 раз.
Поблагодарили:
342 раз.
|
Мурзяй писал(а): Пчеловод писал(а): aist писал(а): Это же ккапитализм Этот принцип Парето, он как закон природы - действует независимо от общественно-экономической формации. Как закон Ома или третий закон Ньютона. этот закон основан на сугубо региональных наблюдениях и не применим по отношению ко всему миру Он основан на статистических закономерностях, в частности на распределении Гаусса и неприменим там где оно нарушается, н.р. на конвейере. Цитата: ибо, например, в Японии все пашут как папы Карлы-осавы. Угу... зато русские виртуозно играют на балалайке во время езды на белых медведях.
_________________ "Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)
|
|
|
|
|
|