Производительность труда

В начале 1950-х руководство компании Bell заметило, что много менеджеров среднего звена вышло из инженеров и техников, и у них часто не хватало инициативы и широты взгляда.

Чтобы исправить положение, компания решила дать менеджерам гуманитарное образование. At&T совместно с Университетом Пенсильвании организовала Bell Institute of Humanistic Studies for Executives. Университетские профессора обучали менеджеров на интенсивных десятимесячных курсах. Студенты читали умные книги, ходили на концерты и в музеи. На обсуждение прочитанных книг приглашались их авторы, со студентами встречались поэты и композиторы, историки и критики.

Результаты оказались интересны. Студенты стали читать гораздо больше, чем до эксперимента. Они стали любознательнее и увереннее, более интеллектуально независимыми. Психологи сочли эксперимент успешным.

Но оказалось, что у обучения была и оборотная сторона. Выяснилось, что поумневшие менеджеры стали больше ценить время, проведенное с семьей и друзьями, и меньше — карьеру в компании. Они хотели жить, а не приносить себя в жертву прибылям акционеров. Производительность их труда за год упала на 8-10%.

К 1960 году Institute of Humanistic Studies for Executives был закрыт, рост производительности труда в компании — восстановлен.

Чем больше зарплата при капитализме, тем больше времени нужно, чтобы её потратить.
Сталин добивался снижения рабочего времени, чтобы все сидели с семьёй и детьми.

_________________
Строю русский миллиард населения.

Роботы лишают людей работы - люди без заработка перестают покупать произведенное роботами.

Как-то так ...

А в результате количество рабочих часов в месяц увеличивалось. Там плавающие рабочие субботы были или что-то вроде такого.

Ой, нет, ой совсем не так...

Больше товаров, хороших и разных.....так для поддержания темы....

стален-казёл

Я давно уже думаю что в культовом мультфильме Губка Боб показан идеальный, с точки зрения капиталистов, гражданин. Жизнерадостный идиот влюбленный в свою тупую работу.

Надо бы провести анализ производительности труда членов клуба "for-ua". Терзают меня смутные подозрения, что со вступлением в данный клуб эта самая производительность существенно падает. А также сказывается на продолжительность времени, проведенного с семьей и друзьями.

Учение - тьма. Вон, украинцы молодцы какие, все лженауки из школьной программы убирают.

_________________
--------------------------
С Уважением, Голд.

А я подозревал, что гуманитарии - паразиты на теле опчества. Чем больше гуманитариев тем меньше производительность труда. Думаю, наша страна по количеству гуманитариев на душу населения в лидерах.

1. Товарищ Сталин не добивался снижения рабочего времени. Он всего лишь отменил военное положение и рабочий день стал равен довоенному.

2. Никаких "плавающих рабочих суббот" не было. Все субботы были рабочими. Кто сомневается - внимательно прослушайте песенку "Фабричная кадриль". Как там - "опять пришла суббота и нам с тобой охота кадриль потанцевать". Т.е., во времена написания песни (60-е) выходные начинались субботним вечером, как сейчас - вечером пятницы.

3. "7 марта 1967 года ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС приняли постановление «О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями» . Суббота в России официально стала нерабочим днем. "

Очень помогли высокоинтеллектуальные гуманитарии с большой широтой взглядов и открытостью к экспериментам компаниями Nokia, GM, Volvo, Avro, Siemens Mobile и многим, многим другим, где маркетологи победили инженеров.

А кого как а мне работа была куда интереснее чем отдых (даж по выходным дома работал)!
Работа делает человека свободным! Дома жена, дети, родственники эт все как обычно как у всех, а работу делаешь сам и даж начальники не всегда мешали - СКБ ММС ИК Глушкова АН.

- Чем Ленинград отличается от Москвы?
- Белыми ночами и черными субботами.

Ну об этом, без всякого исследования, только прочитав "Золотой ключик", знает каждый ребёнок.

_________________
"Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)

_________________
"Мы не нуждаемся в вашей признательности..."(с)