Аудиторы пришли к выводу о том, что цели проектов достигнуты не были, а их реализацию следует признать неэффективной. Однако при этом за последние два года «Роснано» потратило более 8 млрд рублей на вознаграждения руководству, из которых большая часть приходилась на комиссии за управление, а остальное – 0,13 млрд рублей – являлось комиссией за успех.
http://polit.ru/news/2016/04/29/rosnano/Глава государственной компании «Российская корпорация нанотехнологий» («Роснано») Анатолий Чубайс пояснил, почему по убыточным завершенным инвестпроектам выплачивались премии за успех, передает ТАСС.
По словам Чубайса, премировать специалистов за убыточные для компании проекты было необходимо для их мотивции. «Если вы хотите ориентироваться на доход, то в этом случае нужно мотивировать специалистов, которые занимаются проектом, на получение дохода», – пояснил он.Глава «Роснано» отметил, что в данном случае применялось не материальне поощрение отсутствия дохода с проектов компании, а стимуляция к получению прибыли с убыточных проектов. Однако Чубайс тут же признал: «В той форме, которая раньше действовала, это было неправильно».
Таким образом он прокомментировал аудиторский доклад Счетной палаты, обнародованный 25 апреля по итогам проверки, которая проводилась в «Роснано» в период с 2010-го по 2015 годы. Публикуя отчет, СП предложила запретить госкомпании выплачивать премии за убыточные проекты.
Оказалось, что по данным на 30 сентября 2015 года были завершены 16 проектов холдинга, их которых половина принесла убыток на общую сумму в 13,1 млрд рублей, «в том числе за счет средств, обеспеченных государственной гарантийной поддержкой на сумму 7,7 млрд рублей».