Я не хочу светлое будущее, я хочу спокойное настоящее.

Азиаты - трудяги, дай Бог всем такое упорство. Но инфраструктура и организация труда там пока еще отстают (за исключением Японии, Южной Кореи, Сингапура и некоторых мест Китая), плюс некоторые проблемы дает отчасти патрархальная семейно-клановая структура общества (ну некоторые пережитки этого). Мусульманско-азиатские страны (типа Индонезия, Малазия) по отношению к труду заметно позади других. Хотя и впереди большинства других стран Ислама. Что-то в исламе и бизнесе не стыкуется.
Негры работать не хотят, так помаленьку на поддержку штанов. Впрочем есть индивидуальные исключения. В ЮАР они работают получше, все же есть понимание, что без труда никак. И инфраструктура там заметно поприличней, но все же отношение к работе - найти теплое место и ничего не делать (никого не напоминает?)
Арабы - торговцы и мелкие организаторы, на более чего серьезное они не годятся, но на это они заточены отлично.
Латиносы разные. Потомки европейцев работают хорошо, потому и страны где их много (например Чили) более или менее в порядке. Где много местных, там все тяготеет к "социализму", т.е. уравниловке, поддержке гос-ва, а сами любят пофестивалить, малех поработать, потом опять пофестивалить. На результат не заряжены.
Европейцы сильно разные, поэтому и результаты в разных странах тоже разные.

Не знаю ни одного американца, который бы преуспел в Китае, но знаю полно китайцев, которые преуспели в США.

Квалификация у первой гораздо выше.

Ну только если не учитывать десятки американских компаний в Китае и на Тайване Это вопрос спорный

Дело в том, что я сам раньше так считал как и вы. Но со временем пересмотрел эти взгляды.
Два американца-золотодобытчика моют золото. Оборудование одинаковое. Даже одежда одинаковая. У одного в породе 3 унции золота в тонне, у другого - 1 унция. Первый добыл 2 кг, второй - 1 кг. Производительность у второго больше. Но результат хуже.
Еще раз, очень много зависит от внешних условий.

В ментальном детстве всё удивляет. Но есть выход - во взрослость.